Boulangers, banquières, architectes, consultantes, ouvriers… c’est vous qui faites notre économie! Mardi soir, les entrepreneurs et entrepreneuses du bout du Léman étaient à l’annuelle soirée de la Rentrée des Entreprises 2025, organisée par la FER Genève.

Les femmes sont toujours largement minoritaires sur le terrain de l’investissement, tout comme à la tête des entreprises. Le think tank suisse FE+MALE a esquissé des solutions pour y remédier lors d’un événement en juin.

les médias mettent périodiquement en lumière une nouvelle jeune génération post-covid qui semble snober les boîtes de nuit classiques. Y compris en Suisse.

Avec ses sphères et sa structure légère, le Pavillon suisse sort du lot à Osaka. Les hautes écoles, le tourisme et les responsables de divers secteurs relèvent le défi.

Rencontre avec Xavier Oberson, professeur de droit fiscal à l’Université de Genève.

Interview de Vincent Simon, suppléant de la direction romande et responsable de projets Finances et fiscalité à economiesuisse.

Au sein de l’opérateur Swisscom, c’est le monde à l’envers. L’entreprise, qui compte environ 250 nouveaux apprentis chaque année, enrôle ses jeunes employés dans le reverse mentoring.

Au sein de l’opérateur Swisscom, c’est le monde à l’envers. L’entreprise, qui compte environ 250 nouveaux apprentis chaque année, enrôle ses jeunes employés dans le reverse mentoring.

Entretien avec Laurence Jobin, vice-présidente de Femme PME Suisse Romande et Marie-Claire Moinat, responsable de l'association à Genève à l'occasion des 10 ans de l'association : l'esprit entrepreneurial féminin à l'honneur

Le Service d'Assistance Juridique et Conseil (SAJEC) de la FER Genève aide ses membres lors des procédures prud'hommales.

Discussion avec le docteur Didier Châtelain, président de l'Association des médecins de famille à Genève, sur la baisse des revenus médicaux

Discussion avec le docteur Didier Châtelain, président de l'Association des médecins de famille à Genève, sur la baisse des revenus médicaux

Les apprentissages en deux ans fêtent leur vingtième anniversaire. Ils constituent parfois des professions à part entière, plus souvent une marche intermédiaire vers le CFC.

Entretien avec Pierre de Pena, vice-président du Groupement des entreprises multinationales (GEM), au sujet de la votation du 18 juin.

Entretien avec Gaëtan Martin, président de l’Association genevoise des ingénieurs géomètres brevetés (AGG).

Les nouveaux locaux, situés dans le campus Spark, permettent de donner les cours interentreprises pour apprentis du canton de Genève dans de meilleures conditions et de développer de nouvelles activités.

De nouveaux appareils permettent à des non-professionnels de faire des relevés facilement et rapidement. Avec parfois de mauvaises surprises à la clé, mettent en garde les géomètres.

Un système de paiements instantanés est mis en place, comme en Chine, aux Etats-Unis ou dans l’Union européenne.

Plus de huit milliards de tonnes de charbon ont été utilisées dans le monde en 2023 selon l’Agence internationale pour l’énergie. Gommer cette énorme masse sombre pour renoncer aux énergies fossiles ne sera pas facile.

Une entreprise investit des ressources considérables pour recruter et former un collaborateur. Elle peut donc voir d’un mauvais œil qu’une autre entreprise approche ou recrute l’un de ses meilleurs éléments.

Le poids des contraintes privées et professionnelles modère les ambitions des femmes.

Elles font les beaux jours de l’hôtellerie-restauration en décembre.

Situation difficile pour les entreprises, avec un marché de l’emploi qui ne répond pas à leurs attentes.

Des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs parviennent à la réduire de manière sensible. Parfois, les solutions sont très simples.

L’entreprise meyrinoise de sous-traitance horlogère a réduit sa consommation de 40% tout en augmentant ses capacités de production, grâce à une meilleure gestion de l’air comprimé.

Muller Energies a diminué l’indice de dépense de chaleur d’un bâtiment de 26% à 29%, sans perte de confort.

Mot de passe incorrect

Ikea Vernier a adopté une solution qui permet une communication fluide entre clients sourds et employés.

Pas de virus, pas de mise à jour...

l'égalité des salaires?

Non aux cadences infernales!

Si vous avez des questions, tapez le 1...

"Deux peintres" pour le plafond de la cafett'

J'ai démissionné quand j'ai compris...

Papa est fonctionnaire.

Pas besoin de cours de gestion des conflits

Alors... français, anglais, allemand parlé et écrit (coréen un atout), niveau doctorat, flexibilité, entregent, charisme, libre de suite...

Cette année, c'est audace, modernité, innovation.

On a voulu réduire notre empreinte carbone, établir un plan d'action-climat, avoir une structure vraiment éco-responsable.

Formation? Tous les profs valorisent l'apprentissage!