Sans les soins que leur apportent les quelque vingt mille apiculteurs du pays, la majeure partie des colonies d’abeilles mellifères mourrait en quelques années.

Situation difficile pour les entreprises, avec un marché de l’emploi qui ne répond pas à leurs attentes.

Une start-up valaisanne propose des solutions de box ou de consignes destinées aux vélos électriques et traditionnels.

L’idée de pouvoir conduire ses équipes en entreprise comme Thomas Tuchel dirige Chelsea laisse rêveur.

«Ce n’est pas en jouant aux jeux vidéo que tu trouveras du travail.» A l’instar de ces loisirs, cette affirmation traverse les décennies. Faute de preuves, il était difficile de donner tort à son interlocuteur. Sauf que les temps ont changé.

Spark, c’est l’étincelle qui donne vie à un magnifique générateur de compétences.

Sous l’impulsion des exigences de durabilité, architectes et ingénieurs misent davantage sur le réemploi de matériaux.

Le changement climatique implique davantage de périodes de sécheresse, d’orages ou de crues. Seule une mobilisation générale permettra de mieux y faire face.

La Fédération des associations d’architectes et d’ingénieurs de Genève permet à ses membres de mieux collaborer et de parler d’une seule voix.

Garder sa propre attractivité sur le marché du travail est essentiel.

Certains appels d’offres fédéraux n’acceptent que des offres en allemand. Des adjudicateurs ne fournissent en outre des informations qu’en allemand.

Une table ronde récemment organisée par le master HES-SO Innokick a permis de souligner les liens entre la finance durable et les possibilités d’innovation.

La population s’exprimera pour la troisième fois sur la loi covid.

Le licenciement d’employés proches de l’âge de la retraite et ayant une grande ancienneté est délicat. Voici ce qu'en dit le Tribunal fédéral.

Une réforme pour lutter contre les inégalités d’accès aux médicaments, les pénuries et la résistance aux antibiotiques.

L’initiative propose de créer mille emplois chaque fois que le taux de chômage moyen de l’année précédente est de 5%.

Mettre le client au centre n'est pas qu'un gadget marketing, mais une stratégie clé pour les entreprises.

Un besoin pour beaucoup de personnes.

Caecilia Charbonnier veut nous faire vivre l’Escalade de 1602.

Les entreprises de plus de cent employés doivent se livrer à une analyse de l’égalité salariale entre femmes et hommes tous les quatre ans.

Des scientifiques de l’Institut fédéral de recherches WSL et de l’école polytechnique de Zurich réunissent leurs compétences.

Réexamen régulier pour une adaptation aux besoins de l’économie.

Le potentiel des jobs verts est large, selon l’ONU, mais il doit être mieux encadré.

Le boom du marché du travail va s’affaiblir et la création d’emploi ralentir, surtout en raison d’un manque de main-d’œuvre.

Le Grand Conseil genevois étudie un renforcement de la loi sur l’inspection et les relations de travail.

Les bâtiments de Spark et ForPro accueilleront des activités de formation professionnelle à Plan-les-Ouates.

Mieux intégrer les personnes issues de l'asile: une stratégie gagnant-gagnant.

A partir d’un certain point, les épaisseurs d’isolation supplémentaires ne suffisent plus à compenser les émissions de CO2 engendrées par leur fabrication.

Des multinationales, des start-up, des instituts de recherche, des investisseurs et des collectivités publiques collaborent pour encourager l’innovation.

Une meilleure intégration des jeunes dans le monde du travail est une des clés pour pallier la pénurie de main-d’œuvre.

L'entreprise Chapuis est connue pour ses travaux de haut de gamme. Elle appartient désormais au groupe Prestige Graphique.

Le manque de spécialistes en informatique est criant. La solution passe par les processus de formation, qu'elle soit initiale ou continue.

L’entreprise spécialisée dans la maintenance des avions d’affaire en Europe du groupe TAG Aviation intègre le groupe Dassault Aviation.

Les champignons jouent un rôle central dans la vie terrestre. Des chercheurs veulent tirer profit de leurs propriétés.

Les pénuries touchent de plus en plus de secteurs d’activité. Des causes structurelles sont notamment à l’origine de manques dans les chaînes de production.

Le prototype de quarante tonnes à hydrogène du projet GOH! a été présenté lors des Assises européennes de la transition énergétique.

Le Röstigraben reflète-t-il une réalité tangible du point de vue économique, entrepreneurial, social et politique? La réponse est nuancée.

Entre nouveaux modèles de financement et due diligence énergétique, la question de la durabilité rejaillit sur les projets.

Le 1er avril 2022 entreront en vigueur plusieurs modifications des ordonnances 1 et 2 relatives à la loi sur le travail.

La Suisse abrite près de 1400 glaciers, qui renferment de précieuses réserves d’eau. Le changement climatique les menace.

La protection contre le licenciement abusif des travailleurs âgés est une notion largement développée par le Tribunal fédéral.

La création récente d’une coopération d’hôtels spécialisés dans la durabilité sociale et écologique fournit un atout de plus au tourisme vert helvétique.

L’innovation est vitale pour une société.

S'il est produit avec des énergies renouvelables, l’hydrogène pourra jouer un rôle central pour remplacer les énergies polluantes.

La liste des sociétés suisses victimes de cyberattaques s’allonge au fil des semaines et des mois. Un guide vient de sortir: il décrit les enjeux actuels et apporte des solutions pratiques.

Le 4 avril 2025, le Conseiller fédéral Beat Jans a répondu aux questions de Véronique Kämpfen, dans son bureau à Berne.

Des tests d'aptitude gratuits permettent de cerner les compétences et les éventuelles lacunes des candidats pour accéder à une place d’apprentissage, de manière à les orienter au mieux. Il s’agit d’une particularité genevoise.

En 2025, le financement des entreprises en Suisse, et en particulier à Genève, oscille entre ancrage local et ouverture globale, prudence et innovation. Un contexte instable implique que l’accès aux liquidités est plus stratégique que jamais. Pistes de réflexion.

Alors que les employeurs recherchent du personnel qualifié, les Ukrainiens formés trouvent difficilement du travail. L’association Bevel ON veut faire le lien entre eux.

La FER Genève a un nouveau directeur général.

En droit des assurances sociales, le revenu acquis d’une activité lucrative constitue soit un revenu d’une activité salariée, appelé salaire déterminant, soit le revenu d’une activité indépendante.

Différentes prestations sont accessibles aux indépendants et aux entreprises du canton de Genève. Tour d’horizon.

Christophe Berthiaud, directeur de l’Institut Suisse de Formation Sécurité (ISFS), dévoile ce qu’il faut avoir dans le ventre, pour devenir agent de sécurité, et nous raconte la plus grosse frayeur de sa carrière.