Avec 12 millions de femmes de plus de 40 ans dans la population active, des entreprises allemandes comme SAP ou Vodafone ont mis en place des stratégies de lutte contre les effets liés à la ménopause, qui entraîne mal-être au travail et des pertes économiques estimées à plus de 9 milliards d’euros par an.

Le vieillissement a des conséquences profondes sur la société japonaise, avec un déclin économique, une désertification des régions périphériques et une précarisation des travailleurs.

La filière connaît une phase marquée par des regroupements de structures. Un mouvement porté par un regain d’intérêt pour ces métiers, sans pour autant effacer leur fort ancrage local.

Le 21 mai, la FER Genève accueille une journée dédiée aux discriminations que les algorithmes peuvent amplifier au travail. Objectif: ouvrir les yeux avant qu’il ne soit trop tard.

L'UNIL et l'UNIGE aident les doctorants à mieux se positionner sur le marché.

Être entrepreneure à l’âge où l’on pourrait profiter d’une retraite tranquille: Marion Aufseesser ne fait pas les choses comme tout le monde.

Grâce à une écoute confidentielle et indépendante, la personne de confiance identifie les souffrances et contribue à éviter l’escalade des conflits au sein des équipes.

Le béton armé et le béton précontraint, exposés aux intempéries, peuvent se dégrader en quelques décennies. Un problème longtemps sous-estimé, contre lequel existent des parades.

La FER Genève a lancé un sondage afin de recueillir des informations fiables et représentatives sur la question des certificats de complaisance.

Lors d'une transition, le besoin de flexibilité est primordial. Entretien.

Les formateurs d'apprentis sont peu reconnus et manquent de temps pour accompagner les jeunes. Des solutions émergent pour renforcer ces acteurs-clés du système dual. Enquête.

Le scrutin du 8 mars pourrait mettre fin au désavantage de l’impôt du mariage. À la clé, une hausse du pouvoir d’achat et de la participation au marché du travail.

Ancien directeur général de la Fédération des Entreprises Romandes Genève, Michel Barde semble avoir vécu plusieurs vies.

L’école ESM de Genève inaugure un programme préparatoire au nouveau brevet fédéral AI Business Specialist, en partenariat avec Dorier Group.

Les professions concernées par l’obligation d’annonce sont plus nombreuses en 2026 en raison du taux de chômage en hausse.

Qualification de la relation contractuelle en mandat ou en contrat de travail.

Huit candidats, trois prix. La soirée RH numérique du 11 novembre à Lausanne a mis en lumière huit initiatives exemplaires qui illustrent comment la technologie peut servir l’humain dans l’entreprise.

Élu président de la FER Neuchâtel le 6 novembre, David Fiaux s’inscrit dans la continuité de son prédécesseur. Son bon sens et son expérience pratique, notamment militaire, se passent de diplômes universitaires. Entretien avec un chef pas comme les autres.

Soixante-quatre outils sont mis gratuitement à la disposition des personnes en charge des ressources humaines dans les PME par Promotion Santé Suisse.

Le savoir-être s’impose comme un levier stratégique de gestion des talents.

En Suisse, derrière les tensions apparentes au travail, ce sont surtout les fragilités personnelles qui poussent des employés à recourir à des programmes d’aide offerts par leur entreprise comme celui de la société Lyra Health.

La rénovation du siège de la FER ouvre la voie à une modernisation des modes de travail. Le projet Work@FER marque le début d'une transformation attendue. Rencontre avec Jacqueline Guittienne Pictet.

Plusieurs entreprises ont signé une Charte en faveur de l’inclusion durable de personnes réfugiées et migrantes.

Le Forum économique mondial a révélé son classement des métiers d'hier et de demain, à l’horizon 2030. Trois secteurs en particulier devraient connaître une grande croissance. Voici lesquels.

Dans un arrêt récent, le Tribunal fédéral aborde la question de séjours à l’étranger non annoncés à l’assurance par une employée au cours d’une période d’incapacité de travail.

Entretien avec Manuel Salchli, commissaire général du Pavillon suisse.

Entretien avec Sean Power, président de l'Association des écoles privées de Genève.

Il faut savoir valoriser ses expériences, estiment trois spécialistes en ressources humaines.

Entretien avec Ivo Germann, à la tête de la Direction des affaires économiques extérieures du Secrétariat d’Etat à l’économie.

Les entreprises suisses sont-elles des cancres en matière d’implémentation d’IA générative par rapport à l’Europe et aux Etats-Unis? Comment mieux faire? Entretien avec Thomas Jacobsen, chef de la Communication d'infomaniak

Entretien avec Stéphane Tanner, membre du comité directeur de la FER Genève.

En Suisse, la recherche d’emploi devient plus laborieuse pour les personnes de 55 ans et plus. Des programmes ciblés ont été mis sur pied pour les accompagner.

Entretien avec Giovanni Ferro-Luzzi, professeur d’économie à l’Université de Genève et à la Haute école de gestion et directeur de l’Institut de recherche appliquée en économie et gestion.

La prévention et la gestion des absences permettent de limiter les absences pour causes psychiques et leur durée.

Une délégation de six membres assure la direction de la FER Genève pour une période de douze à dix-huit mois. Entretien avec son président et son vice-président.

Entretien avec Stefan Meierhans, Surveillant des prix de la Confédération.

Entretien avec Laurence Jobin, vice-présidente de Femme PME Suisse Romande et Marie-Claire Moinat, responsable de l'association à Genève à l'occasion des 10 ans de l'association : l'esprit entrepreneurial féminin à l'honneur

Moreno Volpi, membre de la direction du TCS Suisse, s’engage activement dans la campagne. Entretien.

Le 24 novembre prochain, les Suisses se prononceront sur l’élargissement d’autoroutes. Objectif: supprimer les goulets d’étranglement. Le tronçon situé entre Nyon et Le Vengeron pourrait intégrer une troisième voie si l’objet fédéral est accepté.

La PME familiale célèbre ses 40 ans et mise sur le lavage de bouteilles pour plus de durabilité.

Le transfert de connaissances du CERN est facilité par une équipe qui donne aux recherches menées par l’institution un maximum d’impact sur la société.

La compétition sur le marché a pour corollaire de porter les entreprises vers une politique toujours plus active de gestion de la performance.

Le Tribunal fédéral s’est récemment prononcé sur le licenciement immédiat d’un employé de banque pour non-respect des procédures anti-blanchiment .

Daniel Fässler est président de ForêtSuisse, l’association des propriétaires forestiers. Interview au sujet de l'initiative Biodiversité, soumise au peuple le 22 septembre 2024.

Michael Frank, directeur de l’Association des entreprises électriques suisses (AES), explique pourquoi l’initiative sur la biodiversité va à l’encontre d’autres projets qui garantissent davantage de durabilité.

Le quartier industriel bernois abrite les locaux administratifs des CFF et de La Poste. Leur présence illustre les défis auxquels les grandes entreprises doivent répondre pour travailler en milieu urbain.

Les agriculteurs suisses sont garants d’une large superficie des terres. Engagés à produire de façon plus durable, ils doivent être accompagnés pour poursuivre leurs efforts. L’association AgroImpact y contribue.

Le 21 juin 1999, la Suisse et l’Union européenne signaient un premier paquet d’accords bilatéraux. Une relation tout sauf linéaire, mais qui reste le socle de notre économie.

Entretien avec Sophie Dubuis, présidente du comité d’organisation des EuroSkills 2029.

Avec le label B Corp, mondialement reconnu, la coopérative se dote d’un précieux outil de communication pour ses 75 ans.

Si les travaux de création et de modernisation d'une piscine publique nécessite un investissement conséquent, les coûts d'exploitation d'une telle infrastructure sont généralement moins mis en avant.

Genève compte un nombre élevé de piscines privées. Zoom sur le travail de ceux qui les construisent et les rendent propices à la baignade, et plus largement sur le rôle de l’A2PG pour soutenir la profession.

Comment va la santé de ton entreprise?: c'est le nom de la campagne lancée par l'OCIRT.

Entretien avec le cofondateur de Swissroc, Thang Nguyen.

Il faut soigner les sorties de poste si l'on veut préserver sa marque employeur.