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Plus de charges, même rémunération: les physios protestent
Le revenu des physiothérapeutes suisses est érodé par la hausse des charges. Ils demandent une revalorisation de leurs prestations, à travers une pétition.
Dès lundi, le travail au soleil sera interdit dès 13 heures (sauf exception)
Les employeurs devront protéger leurs employés en les empêchant de travailler à l’extérieur dès 13 heures entre lundi et mercredi, et en prenant des mesures le reste du temps.
La vallée où l’on prépare l’alimentation de demain
Des multinationales, des start-up, des instituts de recherche, des investisseurs et des collectivités publiques collaborent pour encourager l’innovation.
Julie Besson fait face au défi générationnel des Rentes Genevoises
La directrice de 56 ans doit adapter l’institution de prévoyance aux attentes d’une nouvelle génération d’épargnants et de retraités. Forte d’un parcours atypique qui l’a menée du Club Med à l’entrepreneuriat, elle entend moderniser l’offre tout en préservant la proximité qui fait la réputation de la maison.
Le séduisant marché de la beauté masculine
Les traitements esthétiques, dont l’usage du Botox, et les soins cosmétiques attirent une clientèle toujours plus masculine. De nombreuses entreprises romandes bénéficient de cette demande en forte hausse, dont la genevoise Teoxane.
Genève veut sa ligne de métro en complément du Léman Express
Le projet de métro Jura-Léman-Salève, présenté cet hiver, est salué par une commission représentant la société civile, qui émet quelques recommandations.
Canicule: Genève impose des mesures d’urgence pour le travail au soleil
A appliquer immédiatement jusqu’à dimanche, ces restrictions visent à protéger la santé des travailleurs en extérieur exposés à des températures extrêmes.
Outils gratuits pour la santé mentale en PME
Une plateforme recense les ressources gratuites pour les employeurs et propose des entretiens gratuits et confidentiels d'une demi-heure.
Fondetec: derrière les projets soutenus, une majorité de femmes
L'organisme de soutien aux entreprises de la Ville de Genève a reçu moins de demandes portées par des femmes en 2025, mais leur taux d'acceptation a été supérieur
Numérique: des formations prisées, mais peu de places
Les formations liées au numérique attirent un nombre croissant de candidats. Mais le manque de places d'apprentissage freine le développement de ces nouveaux profils cherchés par les entreprises.
Santé au travail: le cri d’alarme d’un assureur
Elle est la première raison de longues absences au travail, de source de coûts et la principale menace silencieuse pour la performance des entreprises.
L’IA, un miroir qui discrimine
En apprenant de l’humain, l’intelligence artificielle reproduit peurs, stéréotypes et angles morts, au risque de les amplifier. Elle questionne notre capacité à les corriger.
Harcèlement psychologique au travail
Le harcèlement psychologique sous l’angle du droit du travail.
Cocaïne au travail: comment les entreprises doivent réagir
La cocaïne est un outil de performance dans certains secteurs d’activité. Addiction Suisse tire la sonnette d’alarme pour les entreprises.
Arrêt de travail: un outil pour échapper au tout ou rien
Profil reWork propose une procédure douce pour la réinsertion professionnelle.
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