Vous n’en pouvez plus d’être noyé sous des myriades de contenus qui «expliquent», «décryptent», «prédisent» les effets de l’intelligence artificielle (IA), pour, au final, ne toujours pas y voir plus clair? Nous aussi.
Voici donc un petit questionnaire simple et efficace, approuvé par le magazine économique Forbes, pour savoir si vous risquez bel et bien de vous faire piquer votre place par l’IA.
Car, on le sait, ce n’est plus qu’une question de temps: La moitié des postes dits de début de carrière ou junior pourraient disparaître d’ici à 2030 sous l’effet de l’IA, a par exemple averti en mai Dario Amodei, CEO d’Anthropic, une célèbre start-up américaine d’IA, concurrente d’OpenAI. Un constat partagé par d’autres experts de par le monde. À l’inverse, on prédit volontiers la pérennité et même un certain essor pour les postes qui demandent de mener des réflexions stratégiques complexes, les postes managériaux, ainsi que ceux des leaders dans l’innovation. Les rôles sociaux, ceux liés à la santé et ceux qui sont, d’une manière ou d’une autre, étroitement connectés aux dynamiques socioculturelles ne sont pas non plus menacés. Tout comme les métiers manuels.
Pour savoir si votre cas est à risque, posez-vous les questions suivantes, suggère Forbes:
1. Mon travail est-il répétitif et demande-t-il peu d’interac tions humaines?
2. Mon rôle implique-t-il stratégie, jugement complexe et prise de décision?
3. Suis-je surtout dans l’exécu tion de tâches de base ?
4. Mes missions suivent-elles des règles et schémas prévisibles ?
5. Mon métier exige-t-il une présence physique ou de la dextérité?
6. Mon organisation parle-t-elle déjà d’adopter l’IA et de rationaliser les effectifs?
Calculer votre score Si vous avez répondu oui au moins aux questions 1, 3, 4 et surtout 6, vous risquez fortement de vous faire remplacer par une IA...
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